Les étapes de la reconversion professionnelle

Pourquoi se reconvertir ?

Changer de métier peut répondre à de nombreuses motivations. Voici les plus fréquentes.

Retrouver l’envie et le sens

L’ennui au travail, la perte de motivation ou l’impression d’avoir fait le tour de son poste poussent de nombreux salariés à envisager un nouveau départ. La reconversion permet de renouer avec un métier stimulant et aligné avec ses compétences.

Améliorer ses conditions de travail

Gagner en liberté, augmenter ses revenus, bénéficier d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso… Pour certains, créer ou reprendre une entreprise devient une piste naturelle pour retrouver autonomie et qualité de vie.

Exercer un métier passion

De plus en plus de personnes souhaitent vivre de leur passion. Même si le parcours peut être exigeant, exercer un métier qui fait sens est un puissant moteur d’épanouissement.

Rebondir après des problèmes de santé

Un problème de santé peut bouleverser une carrière. La reconversion devient alors une opportunité de se réorienter vers un métier plus adapté, moins pénible et plus motivant.

Les étapes clés pour réussir sa reconversion professionnelle

Une reconversion réussie repose sur une préparation solide. Voici les étapes essentielles.

1. Se faire accompagner : le rôle du CEP

Avant de vous lancer, il est important de prendre du recul sur votre situation, vos compétences et vos aspirations. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service :

• gratuit,
• personnalisé,
• ouvert à tous,
• confidentiel.

Un conseiller vous aide à :

• clarifier votre projet,
• identifier vos compétences transférables,
• choisir une formation adaptée,
• sécuriser votre parcours.

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2. Choisir son futur métier

Pour bien choisir votre nouveau métier :

• renseignez-vous sur les missions et conditions de travail,
• rencontrez des professionnels,
• réalisez une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel),
• analysez les débouchés dans votre région.

Le marché du travail évolue rapidement : certains secteurs déclinent, d’autres sont en plein essor. En Nouvelle-Aquitaine, les secteurs porteurs incluent : santé/social, industrie/BTP, informatique, commerce, énergie/environnement.

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3. Choisir la formation adaptée

Une fois le métier identifié, il faut sélectionner la formation la plus adaptée à vos besoins :

• durée,
• format (présentiel/distanciel),
• rythme (journée, soir…),
• prérequis,
• débouchés,
• coût,
• possibilités de financement.

Pour une reconversion, privilégiez les formations certifiantes, plus reconnues par les employeurs et directement opérationnelles.

N’hésitez pas à :

• contacter les organismes de formation,
• demander un bilan de positionnement,
• échanger avec d’anciens apprenants,
• consulter des plateformes spécialisées (Onisep, France Travail, Olecio, Cap Métiers…).

Transitions Pro peut-il m’aider à choisir ma formation 

4. Financer sa reconversion professionnelle

Plusieurs dispositifs peuvent financer votre formation ou votre transition, selon votre situation.

Pour les salariés du secteur privé

• Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• Dispositif Démissionnaire
• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Autres dispositifs mobilisables

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Pro-A
• Plan de Développement des Compétences
• Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF)
• Aide Individuelle à la Formation (AIF)
  

• ENVIe d’avancer dans votre projet ?

Pour identifier le dispositif le plus adapté à votre situation et poser toutes vos questions, participez à nos réunions d’information gratuite.

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